El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, ante las reclamaciones de los diferentes gremios y profesionales de la salud, agrupados en CONAGREPROTSA, en procura de mejorar sus condiciones laborales vertidas a través de diferentes medios de comunicación social en el país, considera necesario hacer de conocimiento público, las siguientes aclaraciones sobre este tema:
· Las vigencias expiradas de los profesionales y técnicos de la salud han sido debidamente acreditadas y pagadas en un 90 %. Los casos aún por resolver en esta materia serán cancelados a más tardar en el mes de abril del presente año.
· Los concursos de cargos por jefaturas de estos profesionales han sido homologados por ambas instituciones, los cuales serán presentados a los distintos gremios que conforman CONAGREPROTSA para sus aportes, validación, gestión presupuestaria y programación de tales concursos según prioridades
· Se reconoce la necesidad de establecer un horario laboral para los profesionales y técnicos de la salud que laboran en áreas críticas ubicadas en Hospitales de II y III Nivel, tal y como convenido en el Acuerdo celebrado con dichos gremios el 6 de diciembre del 2005, horario que se viene cumpliendo en estas instalaciones.
· La revisión de la escala salarial de los profesionales y técnicos de la salud, ha sido atendida a través de la creación de una nueva escala homologada para ambas instituciones, que ya se encuentra en ejecución mediante el Acuerdo firmado entre las partes en el 8 de septiembre del 2006.
· El manual de cargos para los Profesionales y Técnicos de la Salud de ambas instituciones, se encuentra en proceso de actualización y homologación por ambas instituciones para próxima discusión con los gremios a través de la Comisión permanente creada para tal propósito
· El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social por política institucional sólo incorpora a su régimen laboral a profesionales y técnicos de la salud idóneos, lo cual se corrobora por Resolución emitida por el Consejo Técnico de Salud.
· Ambas instituciones en aras de uniformar las políticas de Incentivos al Recurso Humano y luego de evaluar las posibilidades financieras del Riesgo de Enfermedad y Maternidad en el caso de la Caja de Seguro Social y de la demanda de recursos en el marco de los programas de inversión y salud pública del Ministerio de Salud, están en condiciones de ofrecer un incentivo económico al desempeño satisfactorio de todos los funcionarios Profesionales y Técnicos de la Salud de B/ 200.00 anuales pagaderos en los primeros veinte (20) días del mes de diciembre de 2009 y así sucesivamente todos los años. Este incentivo estará a sujeto a la evaluación del desempeño con una calificación mínima de 80 %.
Presentadas estas aclaraciones que revelan la realidad de ambas instituciones, con respecto a las respuestas ejecutadas en relación a las peticiones elevadas por Gremio de Profesionales y Técnicos de la Salud, reflejan la intención tanto el Ministerio de Salud como la Caja de Seguro Social de mejorar fehacientemente las condiciones laborales de estos servidores de la salud pública nacional, a la vez que los instamos a que sigan manteniendo un servicio ininterrumpido por el bienestar de los pacientes que es una responsabilidad que compartimos todos.
POR EL MINISTERIO DE SALUD POR LA CAJA DE SEGURO SOCIAL
DRA. ROSARIO TURNER M. RENE LUCIANI L.
Ministra de Salud Director General
