Desde inicio de esta gestión, una de las mayores preocupaciones de este Gobierno ha sido el mejoramiento de la condición de la familia panameña. Muestra de esto es la revisión en dos ocasiones del salario mínimo, y específicamente en el campo de la salud, el nombramiento de profesionales que por años estuvieron esperando una plaza. Además de ello, regularizando su situación laboral, al ubicarlos en posiciones permanentes en lugar de las temporales, que venían ocupando desde hace varios años.
Concretamente, el Presidente de la República, Ricardo Martinelli, ha expresado en varios foros, su deseo de que todos los médicos: internos, residentes, generales y especialistas, así como los distintos profesionales y técnicos de diferentes ramas de la salud, devenguen un buen salario, cónsono con la responsabilidad de sus tareas y los años de estudio que se requieren para alcanzar estos grados académicos, especialmente aquellos que dedican hasta tres lustros en su formación académica.
En ausencia de incrementos salariales a los trabajadores de la salud y en vista de los escasos incentivos que existen para estudiar estas carreras, el Ministerio de Salud (MINSA), conjuntamente con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), presentaron ante la Asamblea Nacional de Diputados en el 2010, modificaciones a la ley de Presupuesto General del Estado, con el objetivo de que los profesionales de salud pudiesen laborar en distintas instituciones (MINSA – CSS) en horarios diferentes, y también se realizaron las modificaciones necesarias para que recibieran salarios por el número total de turnos realizados, sin ninguna limitación a causa de su sueldo base.
Hace algunos días, el Presidente firmó un decreto ejecutivo, en el que se mejoraba la retribución económica por la realización de turnos por parte de los trabajadores de salud, entre ellos: médicos, enfermeras y otros profesionales y técnicos, sin que mediara solicitud alguna, ni presiones por parte de gremios, mucho antes que se suscitaran los paros y huelgas que se han tenido en fecha reciente, y sobre todo en ausencia de una ley de turnos. Igualmente, se aumentó el bono de productividad que se hace efectivo en diciembre a médicos, técnicos y enfermeras y demás profesionales de la salud, sin excepción alguna, siempre y cuando se obtenga una evaluación satisfactoria.
En este orden de ideas, el citado proyecto de ley de turnos médicos ha sido confeccionado por el MINSA, como ente gubernamental y se encuentra a la espera, desde febrero de 2012, de que los grupos médicos organizados emitan su opinión, para poder llevarla a la Asamblea.
Por otra parte, el ministro de Salud, Franklin Vergara, también se ha trazado como objetivo, el de reconocer en salario las horas turno que los residentes realizan mientras están en su formación, quienes tienen una ley y reglamentación especial, que necesitaría modificaciones a este respecto.
