La Sección Mujer, Género, Salud y Desarrollo de la Dirección de Promoción de la Salud, del Ministerio de Salud (MINSA), inició el taller para la ponderación de las acciones claves sobre género y salud en Panamá.
El taller busca evaluar las consideraciones a través de líneas estratégicas para conformar un plan de transversal de Género y Salud desde el sector salud. El plan es una herramienta que permitirá penetrar en las políticas de estado para definir acciones, estrategias y actividades para que desde el Gobierno Central, en conjunto con los colaboradores de los distintos servicios de salud, puedan fomentar, trabajar y ejercer sus servicios con equidad entre hombres y mujeres.
Para Hermelinda Rodríguez, encargada de la Sección Mujer, Género, Salud y Desarrollo del MINSA, todavía el género es un reto, hay mucho por hacer, porque hay una igualdad que solo existe y se queda en las normas, en las declaraciones, pero no es real. Los casos de femicidio en Panamá advierten que algo no está caminando de la mano con el tema de la igualdad de género y salud.
“Las normas y los patrones culturales están penetrados por la tendencia de que los hombres son machistas. Hay que luchar contra ese esquema que marca a la mujer como sumisa, ineficiente y que no puede trabajar, que no puede aportar al desarrollo del país y a su familia. Hay que hacer un enfoque de género y distribuir los roles, que el hombre comparta, porque la mujer sale a trabajar y sigue en los quehaceres del hogar”, sentenció Hermelinda Pérez.
Shelly Abdool, Asesora de Género por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), resaltó el proceso de historia de Panamá, y sus esfuerzos en materia de igualdad de género.
La asesora de la OPS dijo que existe una respuesta muy sólida por parte de actores gubernamentales, empresa privada y sociedad civil, para trabajar el enfoque de género.
Sigue siendo reto en la práctica, pero desde el sector salud se ve una oportunidad en este taller de consolidar esos esfuerzos del pasado y antecedentes, con un grupo de actores distintos.
La OPS ve esta oportunidad muy importante. Sabemos que normalmente que el tema de la igualdad de género esta manejada por uno que otro sector y a veces se dice no es responsabilidad del sector salud, pero el MINSA dice: si es nuestra responsabilidad!
“Estamos formando profesionales de salud, atendiendo pacientes que mereces un servicio de calidad sin discriminación que promueve la igualdad de género en la casa en el trabajo y en los servicios de salud. La OPS felicita al Ministerio de Salud de Panamá por iniciar este proceso”, concluyó Shelly Abdool, de la Organización Panamericana de la Salud.
“Sistema de Salud Humano, con Equidad y Calidad, un Derecho de Todos”
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